领导承诺年底给我涨薪
面对领导承诺未兑现的涨薪问题,我的应对策略是什么?

面对领导承诺未兑现的涨薪问题,我的应对策略是什么?

面对领导承诺未兑现的涨薪问题,应对之策包括:首先与领导进行坦诚沟通,明确表达对涨薪承诺未兑现的关切和期望。沟通时,要冷静理性地阐述个人贡献与期望的薪资增长相匹配的观点。若沟通无果,可寻求人力资源部门协助,了解涨薪流程...

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