吉林公司创新举措，以消费券代替工资
吉林一公司创新举措，采用消费券代替部分工资，以激励员工消费并促进当地经济发展。此举旨在鼓励员工在本地消费，同时提高员工的生活质量。此项举措的实施，不仅有助于刺激当地商业活动，也为员工提供了额外的福利。该做法也需谨慎实...
饶雪漫
吉林公司发消费券代替工资，员工权益的侵犯与法律解读
吉林一公司以消费券代替工资，引发员工权益争议。此举涉嫌违反劳动法规定，员工应享有正常工资支付的权利。消费券不能完全替代工资，否则可能构成对员工权益的侵犯。法律专家表示，公司应遵守劳动法规定，保障员工合法权益。如遇此类...
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