广东省人力资源和社会保障厅致力于引领劳动保障事业，积极落实社会保障政策，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。该厅通过实施就业优先战略、加强职业技能培训和鉴定、完善社保体系等措施，不断提高人民群众的就业质量和幸福感。该厅还注重加强与其他部门的协作配合，共同推动社会保障事业健康发展。

本文目录导读：

1. 广东省人力资源和社会保障厅的工作成果
2. 未来展望

广东省人力资源和社会保障厅是广东省政府负责人力资源和社会保障工作的职能部门，承担着保障劳动者权益、推动社会和谐稳定的重任，本文将详细介绍广东省人力资源和社会保障厅的工作职责、业务内容及其在劳动保障事业中所取得的显著成果。

（一）职责

广东省人力资源和社会保障厅的主要职责包括：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规，拟定相关政策措施并组织实施；负责全省范围内的就业创业、社会保险、劳动关系等工作；开展职业技能培训和鉴定，提高劳动者素质；维护劳动者合法权益，处理劳动纠纷等。

（二）业务内容

1、就业创业：制定并实施就业政策，开展职业技能培训和创业扶持，促进劳动者就业和创业。

2、社会保险：负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的管理和监督，保障参保人员的权益。

3、劳动关系：协调劳动关系，处理劳动纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益。

4、职业技能培训：开展职业技能培训和鉴定，提高劳动者素质和技能水平。

广东省人力资源和社会保障厅的工作成果

广东省人力资源和社会保障厅在劳动保障事业中取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：

（一）就业创业工作成果

广东省人力资源和社会保障厅积极推动就业创业工作，制定并实施了一系列政策措施，通过开展职业技能培训和创业扶持，帮助劳动者提高就业技能和创业能力，促进了劳动者的就业和创业，该厅还积极开展劳动力转移就业工作，推动了农村劳动力的转移和就业。

（二）社会保险工作成果

广东省人力资源和社会保障厅在社会保险方面也取得了显著成果，该厅加强社会保险管理，完善社会保险制度，扩大了社会保险覆盖面，提高了社会保险待遇水平，该厅还加强了对社会保险基金的监管，保障了参保人员的权益。

（三）劳动关系工作成果

广东省人力资源和社会保障厅在劳动关系方面也取得了重要成果，该厅加强劳动监察，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，该厅还积极开展劳动争议调解工作，化解了劳动纠纷，促进了劳动关系的和谐稳定。

（四）职业技能培训工作成果

广东省人力资源和社会保障厅在职业技能培训方面也取得了显著成果，该厅加强职业技能培训和鉴定，提高了劳动者的素质和技能水平，通过开展各种职业技能竞赛和评选活动，激发了劳动者的学习热情，推动了全省职业技能水平的提高。

未来展望

广东省人力资源和社会保障厅将继续发挥其在劳动保障事业中的引领作用，进一步推动就业创业、社会保险、劳动关系和职业技能培训等方面的工作，该厅将加强政策研究，完善制度设计，提高服务质量，为劳动者提供更好的保障和服务，该厅还将加强与相关部门的协作，形成工作合力，共同推动劳动保障事业的发展。

广东省人力资源和社会保障厅是广东省政府的重要职能部门，承担着保障劳动者权益、推动社会和谐稳定的重任，该厅在就业创业、社会保险、劳动关系和职业技能培训等方面取得了显著成果，为广东省的劳动保障事业做出了重要贡献，该厅将继续发挥引领作用，为劳动者提供更好的保障和服务，助力社会和谐稳定。