摘要：，，本招聘启事旨在招募具备专业知识和经验的事业编法律顾问。应聘者需具备法律相关专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。该职位将提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的能力和经验进行筛选和面试。此次招聘是为了加强单位法律事务管理，提高法律风险防控能力，为事业发展提供坚实的法律保障。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及岗位职责
3. 招聘要求及条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利待遇
6. 联系方式及截止日期
7. 注意事项

随着法治建设的不断推进，法律顾问在各行各业中的作用日益凸显，为了满足本事业单位在法律服务方面的需求，现面向社会公开招聘法律顾问人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识和实践经验的人才加入我们的团队，共同推动事业发展。

招聘背景及目的

本事业单位为了加强法治建设，提高法律风险防控能力，保障单位合法权益，决定招聘具备法律专业背景和实践经验的人才担任法律顾问，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，共同推动事业编法律顾问团队的建设。

招聘职位及岗位职责

职位名称：事业编法律顾问

岗位职责：

1、为单位提供法律咨询和法律服务，解答法律咨询问题；

2、参与单位合同审查、修改和签订工作；

3、参与单位内部法律风险防控工作，提出法律建议和意见；

4、参与单位诉讼和仲裁事务，代表单位进行法律维权；

5、参与单位普法宣传和教育活动。

招聘要求及条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

2、具有法学相关专业本科及以上学历，并取得法律职业资格证书；

3、具备较强的法律实务操作能力和团队协作能力；

4、具备良好的沟通能力和文字表达能力；

5、具有一定的法律实践经验或相关工作经验者优先考虑；

6、年龄、性别等条件按照相关法规及本单位规定执行。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明“事业编法律顾问招聘”字样）；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、考察：对面试合格者进行背景调查和实地考察；

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利待遇

1、本次招聘的事业编法律顾问薪酬待遇将按照本单位的薪酬制度执行，并根据应聘者的工作经验和能力水平确定具体薪酬水平；

2、福利待遇包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年度体检等；

3、提供良好的发展空间和职业晋升机会。

联系方式及截止日期

1、联系人：[姓名]

2、联系电话：[电话号码]

3、邮箱：[电子邮箱]

4、截止日期：[具体日期]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确、完整的个人信息和资料；

2、应聘者请随时关注本单位的官方网站或招聘页面，了解最新招聘信息和动态；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与本单位联系。

本次招聘旨在为事业单位选拔优秀的法律顾问人才，共同推动法治建设，我们期待具备专业知识和实践经验的人才加入我们的团队，共同为事业发展贡献力量，感谢广大应聘者对本单位的关注和支持！