本文申论范文讨论了公务员的社会责任与担当。文章指出，公务员作为国家管理和服务的重要力量，承担着推动社会进步、服务人民的重要职责。他们应当秉持公正、廉洁的原则，积极履行职责，勇于担当，为人民群众谋福利。公务员还应不断提高自身素质，增强服务能力，以更好地履行社会责任，推动社会和谐稳定发展。

本文目录导读：

1. 公务员的社会责任
2. 公务员的担当精神
3. 申论论点阐述

公务员作为国家的公仆，承担着重要的社会责任和使命，在新时代背景下，公务员应当具备高度的政治素养、业务能力和服务意识，积极履行自己的职责，为人民服务，为社会进步贡献力量，本文将从申论的角度，探讨公务员的社会责任与担当。

公务员的社会责任

（一）服务人民

公务员的首要社会责任是服务人民，公务员应当始终把人民放在心中最高位置，以人民的利益为出发点和落脚点，积极解决人民群众关心的热点问题，努力满足人民群众的需求。

（二）维护社会公平正义

公务员要维护社会公平正义，保障人民群众的合法权益，在执行公务过程中，要严格遵守法律法规，公正廉洁，不偏不倚，确保社会公平正义的实现。

（三）推动社会进步

公务员要积极参与社会建设，推动社会进步，要关注社会发展大局，积极参与各项改革，为经济社会发展贡献力量。

公务员的担当精神

（一）勇于担当责任

公务员要勇于担当责任，面对困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于承担责任，在工作中，要尽职尽责，不推诿、不扯皮，确保工作的顺利进行。

（二）积极作为

公务员要积极作为，充分发挥自己的主观能动性，要不断学习新知识，提高自己的业务能力，为人民群众提供更加优质的服务。

（三）廉洁奉公

公务员要廉洁奉公，严格遵守职业道德和纪律规定，要自觉接受监督，保持清正廉洁的作风，树立良好的形象。

申论论点阐述

（一）提高公务员的社会责任感

1、加强公务员职业道德教育，通过加强职业道德教育，使公务员牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强社会责任感。

2、建立完善公务员考核机制，通过建立健全考核机制，将社会责任感纳入考核内容，激励公务员积极履行社会责任。

3、加强社会对公务员的监督，通过加强社会监督，促使公务员规范行为，增强社会责任感。

（二）培养公务员的担当精神

1、加强公务员培训，通过加强培训，提高公务员的业务能力和素质，为担当精神提供有力支撑。

2、建立激励机制，通过建立健全激励机制，表彰具有担当精神的公务员，树立榜样，激发其他公务员的担当精神。

3、鼓励创新实践，鼓励公务员在工作中大胆创新，勇于实践，为社会发展贡献力量。

（三）公务员在社会治理中的重要作用

1、公务员是社会治理的主体力量，公务员要积极参与社会治理，发挥专业优势，为社会治理提供专业支持。

2、公务员要推动社会共建共治共享，要积极引导群众参与社会治理，形成共建共治共享的局面。

3、公务员要加强基层治理，要深入基层，了解群众需求，解决基层问题，推动基层治理水平的提升。

公务员作为国家的公仆，承担着重要的社会责任和使命，在新时代背景下，公务员要增强社会责任感，培养担当精神，积极参与社会治理，为人民服务，为社会进步贡献力量，要加强自身建设，提高业务能力和素质，为社会发展贡献自己的力量，只有这样，才能真正实现公务员的社会价值，赢得人民群众的信任和尊重。