合肥人民法院发布招聘公告，诚邀有志之士加入法治建设事业，共同筑梦法治。本次招聘面向全社会广泛招募精英人才，为法院注入新鲜血液。有意者需具备相关资格条件和素质要求，共同致力于维护社会公平正义，为法治建设贡献力量。此次招聘为优秀人才提供了广阔的发展空间和职业前景，欢迎有志之士积极报名加入。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘人数及职位
3. 招聘条件
4. 招聘程序
5. 岗位职责及任职要求
6. 薪资待遇和福利待遇
7. 报名方式及截止时间
8. 注意事项
9. 联系方式

背景介绍

随着法治建设的深入推进，合肥人民法院肩负的责任日益重大，为了更好地服务人民群众，提高司法水平，现面向社会公开招聘30名优秀人才，本次招聘旨在充实法院队伍，优化人才结构，为法治事业注入新的活力。

招聘人数及职位

本次合肥人民法院共招聘30人，具体职位包括法官助理、书记员、行政人员等，招聘人数根据职位需求分配，以确保法院各项工作的顺利开展。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

2、具有一定的法律专业知识，具备岗位所需的专业技能和业务能力；

3、身体健康，能够适应法院工作的压力和环境；

4、年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘程序

1、报名：应聘者需按照规定时间、地点和要求进行报名，提交相关材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员；

3、考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的法律专业知识和综合素质；

4、考察：对考试合格者进行考察，了解其工作经历、业务能力等情况；

5、公示：对考察合格者进行公示，接受社会监督；

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

岗位职责及任职要求

（一）法官助理

岗位职责：协助法官办理案件，包括案件调查、证据收集、文书起草等工作。

任职要求：

1、法律专业本科以上学历；

2、具备一定的法律实务经验；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（二）书记员

岗位职责：负责法庭记录、文书整理、案卷归档等工作。

任职要求：

1、具备一定的法律基础知识；

2、具备良好的文字表达能力和沟通能力；

3、熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

（三）行政人员

岗位职责：负责法院行政事务工作，包括文件管理、会议组织、后勤保障等。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力；

2、具备较强的责任心和服务意识；

3、具备一定的行政管理经验。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘人员薪资待遇按照合肥人民法院相关规定执行；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利待遇。

报名方式及截止时间

报名方式：请前往合肥人民法院官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

报名截止时间：以公告发布之日起至XX月XX日，逾期不予受理。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效；

2、应聘者应按照规定的时间和地点参加考试和考察；

3、聘用后需服从法院的工作安排，遵守法院的各项规章制度。

合肥人民法院诚邀有志于法治事业的优秀人才加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名应聘，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加团结、更有活力，期待与你共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系合肥人民法院招聘办公室，联系电话：XXX-XXXXXXXX。

本次招聘公告由合肥人民法院负责解释，感谢广大应聘者对合肥人民法院的关注和支持！